大手の工場では未経験者でも採用されやすい
都市部の期間工の特徴として、地方と比較して基本給や各種手当の金額が高い傾向があり、若年者であれば未経験者でも採用されるケースが多く見られます。特に、スタッフの平均年齢が低い大手の工場においては、若手の期間工のスタッフを育成するために業務開始前に集合研修を行ったり、配属先で上司や先輩による指導をしたりしているところもあります。そのため、大手の工場で経験を積みたい場合には、各工場の研修制度や教育方針などに注目をして職場探しをするのも良いでしょう。また、未経験者であっても、同じ製造ラインで長く働くことで正社員登用される場合もあるため、将来的に安定した待遇で働きたい人は社員登用の可能性が高い工場を選ぶのもおすすめです。
期間工に正社員と同じ条件で社員寮の利用を認めている工場も多い
都市部にある大規模の工場の中には、雇用期間内に安心して仕事に取り組めるよう、期間工に対しても正社員と同じ条件で充実した設備が整っている社員寮の利用を許可しているところが多く見られます。例えば、都市部の社員寮の中でも、入居時から家具や家電製品を無料で使えるところや、高速のインターネット回線が整備されているところは、多くの求職者から注目が集まっています。そこで、社員寮への入居を検討するうえで、早い時期から色々な工場の社員寮の特徴を比較して、自分に向いているところをピックアップするのがおすすめです。その他、社員寮の入居期間が長くなる場合には、毎月の出費を最小限に抑えるため、その間に掛かる費用についても調べておくことが重要です。
期間社員は、一定期間のみ雇用される社員のことです。自動車や家電製品などの工場勤務者は、期間工と呼ばれることもあります。