退職時に高額な慰労金を支給しているメーカーの数が多い
都市部で期間工として仕事をするメリットとして、大手メーカーの求人が多く、勤務態度が優秀であれば退職時に高額な慰労金の支給を受けられることがあります。特に、生産数の増加に向けて大人数の期間工を必要としているメーカーは、慰労金の金額をアップしたり、支給対象を広げたりしているところもあり、多くの求職者から人気が集まっています。最近では、慰労金の具体的な金額や計算方法について、採用時に詳しく教えてくれる会社も増えており、初めて期間工として就職をする人も安心して働き始めることが可能です。なお、メーカーによって慰労金の金額や支給回数、支給方法などに違いがあるため、時間を掛けて職場探しをすることがとても大切です。
入社後すぐに快適な社員寮へ入居することも可能
多数の社員寮を所有している都会のメーカーの中には、工場勤務の希望者全てが入社後すぐに快適な寮生活を始められるよう、日ごろから整備に力を入れているところが少なくありません。また、経営状態が良いメーカーをはじめ、若手の期間工が無理なく生活を送れるように、寮費や水道光熱費、インターネット利用料などを安く設定したり、会社側が一定額の補助を行ったりしているところもあります。そこで、社員寮の利用を検討している人は、数ある期間工の求人の中から、都会に大規模の工場を運営しているメーカーを探すのがおすすめです。その他、入寮の際の条件や居住が可能な期間について、採用前に担当者にきちんと確認をしておくことが重要です。
期間工の求人を選ぶときには、寮付きかどうか確認することが大切です。寮に住むことで家賃や光熱費を節約することができるため、貯蓄額に大きく影響します。